PRATCH - Ihr innovativer Personalvermittler
Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern?
PRATCH generiert Ihnen qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften – mit Erfolgsgarantie!
Mit PRATCH zum Erfolg
Wir von PRATCH sind auf modernes und hochwertiges Recruiting spezialisiert und finden über die sozialen Medien für Sie passende Kandidaten: Wir finden Ihren PRATCH – den PERFECT MATCH für Ihre offene Stelle!
Wir erstellen nicht nur vollumfängliche SocialMedia-Kampagnen für Ihre offenen Positionen. Wir sortieren die eingehenden Bewerbungen entsprechend Ihrer Kriterien vor und führen mit potenziellen Kandidaten sogar die Erstgespräche für Sie.
Unser Ziel ist es, Ihnen schnell und effizient hochqualifizierte Fachkräfte zu vermitteln, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Wir von PRATCH verstehen uns dabei als Speedboot, das Ihre offenen Stellen innerhalb eines 30-Tages-Projekts besetzt!
Einige unserer zufriedenen Kunden
Christiane Leufgens
Leiterin Verkauf und Marketing,
Leufgens GmbH
Philipp von Trotha
Geschäftsführer beim Verband Druck & Medien NordOst e.V.
Stefan Zammit
Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Mitte e.V.
„Das Konzept von PRATCH ist so simpel wie effektiv:
- unkomplizierte Aufnahme des gewünschten Profils.
- größere Reichweite und zielgruppengerechte Bewerberakquise über Social Media.
- Vorqualifizierung von Bewerbungen und Weitergabe der Matches.
Das Ergebnis: weniger Arbeit für mich und Profile mit hoher Qualität – und am Ende ein PRATCH!“
Ralf Büttner
Geschäftsführer Technik + Organisation, Sattler Media Group GmbH
„Wir sind sehr zufrieden damit, wie unkompliziert Interessierte als BewerberInnen „abgeholt“ werden. Wir erhalten von PRATCH eine hervorragende Vorarbeit und Selektion in einer Qualität, wie wir sie bei Bewerbungsprozessen bisher noch nicht hatten.“
Sabine Gröner
Geschäftsführende Gesellschafterin, Göbel+Gröner Grafisches Atelier GmbH
„Vielen Dank an PRATCH für die professionelle Unterstützung und den netten und unkomplizierten Umgangston. Es hat uns viel Freude gemacht, mit PRATCH zusammenzuarbeiten. Wir erhielten sehr schnell fünf qualifizierte Bewerber, die von PRATCH nach unseren Kriterien vorselektiert und uns anschließend vorgeschlagen wurden. Alle anderen Plattformen und Veröffentlichungen hatten bis dato nichts gebracht. Wir würden bei der nächsten Stellensuche wieder auf PRATCH zurückgreifen.“
Fynn Scheibe
Geschäftsführender Gesellschafter, Joofy GmbH
„Ich bin begeistert von der Professionalität und Schnelligkeit von PRATCH. Das Team hat das Versprechen erfüllt und unsere offene Stelle innerhalb von 30 Tagen besetzt. Die gesamte Zusammenarbeit mit PRATCH war sehr angenehm.
Insgesamt kann ich PRATCH uneingeschränkt empfehlen. Wenn Sie auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner im Bereich Social Recruiting sind, der seine Versprechen einhält und fair im Preis ist, dann ist PRATCH definitiv die richtige Wahl. Vielen Dank an das PRATCH-Team für die hervorragende Arbeit!“
Christian Meier
Associate Partner, Purple Bird Technology GmbH
„Wir haben die Services unterschiedlicher Personalagenturen ausgetestet und PRATCH brachte uns die meisten sowie die hochwertigsten Kandidaten für unsere Vakanzen. Zusätzlich waren die Ansprechpartner bei PRATCH hochgradig professionell, engagiert und freundlich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht hat.“
Was zeichnet das Anwerben über PRATCH aus?
Als Personalvermittler mit Schwerpunkt auf hochwertiges, modernes Recruiting sind wir Experten darin, qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden und für Sie zu gewinnen.
In der heutigen Zeit spielt das Recruiting über Social Media eine immer größere Rolle bei der Suche nach neuen Talenten. Denn immer mehr Menschen nutzen soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram, LinkedIn oder XING für ihre Jobsuche. Wir von PRATCH kennen die neuesten Trends im Bereich Social Recruiting und sind in der Lage, die besten Kandidaten für Ihre Stellenausschreibungen zu finden.
Mit unserer Hilfe können Sie Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben und Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt stärken.
Wir sind Recruiting-Experten!
Wir kennen die neuesten Trends im Bereich Recruiting und sind in der Lage, die besten Kandidaten für Ihre Stellenausschreibungen zu finden. SocialMedia-Plattformen sind unser täglich Brot!
Unsere Kampagnen sind maßgeschneidert!
In einem ausführlichen Interview identifizieren wir dezidiert Ihren Bedarf und Ihre Unternehmenskultur. Basierend darauf erstellen wir eine maßgeschneiderte SocialMedia-Kampagne für Sie!
Wir sind für Sie da!
Während der gesamtem Projektdauer ist uns der kontinuierliche Austausch mit unseren Kunden sehr wichtig. Wir führen daher regelmäßige Feedbackgespräche während der gemeinsamen Kampagne und sind im stetigen Austausch mit Ihnen.
Flexibilität und persönlicher Service!
Wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. Wir passen unsere Dienstleistungen stets individuell an Ihre Anforderungen an und bieten Ihnen einen persönlichen und professionellen Service bei der Suche nach den besten Kandidaten.
Sie bekommen nur passende Kandidaten!
Als Extra-Service rufen wir jeden Bewerber individuell an. Wir vervollständigen sein Profil und stellen die zu besetzende Stelle telefonisch vor. Sie erhalten das Profil nur, wenn es auf Ihre Eckdaten passt und der Bewerber Interesse gezeigt hat.
Partizipieren Sie von unserem Netzwerk!
Mittlerweile verfügen wir über ein breites Netzwerk an Fachleuten in verschiedenen Branchen, um auch Kandidaten für Sie zu finden, die schwer zu erreichen sind.
Wir sind Ihr Speedboot!
Sie beauftragen uns für 30 Tage. Innerhalb dieses Zeitraums besetzen wir Ihre offenen Stellen!
Das Rundum-Sorglos-Paket für Ihren Recruiting Prozess
Die wichtigsten Fragen
